Le mercredi 12 mars, Prony Resources a réalisé la troisième édition du forum Prony’Elles, dans le cadre de la Journée Internationale des Droits des Femmes. Cet événement a rassemblé plus de 100 participants, dont des salariés, des sous-traitants et des habitants de Yaté. Lancé pour la première fois en 2022 ce forum vise à promouvoir l’égalité professionnelle et à valoriser les parcours féminins au sein de l’entreprise.  


Un moment convivial et porteur de sens  

Dans une ambiance chaleureuse, Prony’Elles a favorisé les rencontres et les dialogues, tout en renforçant les liens entre les participants. L’événement s’inscrit pleinement dans la démarche RSE de l’entreprise, en promouvant activement le rôle des femmes dans la société. 

Un espace d’échange et d’information  
 
Plus d’une dizaine d’intervenants extérieurs – professionnels du droit, de la santé et du secteur social – ont animé des stands interactifs.

Parmi les intervenants présents :  

• L’Agence Sanitaire et Sociale de la Nouvelle-Calédonie  
• La Gendarmerie,  
• La Commune du Mont-Dore,   
• L’Association des Femmes de l’Aire Drubéa Kapumë,  
• ainsi que d’autres professionnels engagés.  

Les stands interactifs ont permis aux participants de dialoguer avec des experts et de bénéficier d’informations utiles et concrètes. Ce forum a joué un rôle essentiel en permettant de libérer la parole des femmes, et à comprendre mes obstacles qui empêchent les femmes à évoluer professionnellement.

  
Des ateliers et des savoir-faire à l’honneur  

L’association des femmes de l’Aire Drubéa Kapumë a proposé des dégustations de produits locaux ainsi qu’un atelier de tressage, mettant en lumière les savoir-faire traditionnels et culturels du territoire.  

“Les femmes prennent conscience qu’elles peuvent s’en sortir.”  

— Commandante de la MPF 

Cette année a eu lieu la deuxième édition du Nouméa Women’s Forum dont le thème était : l’entreprenariat artisanal.

De nombreux intervenant étaient présents :  la SLN, la CMA, Prony Resources, INITIATIVES NC, la CCI ou encore l’ADIE.

Les équipes de Prony Resources sont intervenues sur le thème de la RSE en mettant en avant les points Ressources Humaines ainsi que Relations Communautaires.

La mission d’élaborer une politique de nos Ressources Humaines à travers un regard « au féminin» a permis de parvenir à  :

• Comité de Direction: 4 femmes, dont notre Présidente sur 7 hommes
• Augmentation du nombre de femmes dans l’entreprise
• La participation active à des actions événementielles autour de la Femme
• Une étude est en cours en collaboration avec les partenaires sociaux pour identifier les potentiels écarts de salaires entre hommes et femmes et mettre en place des actions concrètes si cela s’avère nécessaire

Enfin, la mise en place d’actions communautaires de Prony Resources en faveur de l’artisanat au féminin

Une exposition de photo de femmes de chez Prony Resources s’est tenue sur les quais ferry de Nouméa.

L'objectif était de souligner que la femme a toute sa place dans l'industrie minière et métallurgique. D'une opératrice d'engins miniers, en passant par une soudeuse ou encore une acheteuse.

Les femmes prennent une place importante dans notre stratégie de développement durable : PRNC s'engage à lutter contre la discrimination et à garantir l'égalité des chances.